Solutions à la carte
Des réponses ciblées à vos enjeux professionnels
Toutes les situations professionnelles ne nécessitent pas un accompagnement long.
Parfois, une évaluation, un atelier ou une intervention ponctuelle suffit pour prendre du recul, développer une compétence ou faire évoluer une pratique.
Chez O’POTENCIAL, nous vous proposons des solutions adaptées à vos besoins, à vos enjeux et à vos contraintes.
Notre force repose sur la diversité de nos parcours et de nos expériences en entreprise, aussi bien au sein de grands groupes que de TPE et PME sur des fonctions de formation, coaching, management, direction d’entreprise, direction commerciale…
À cette expérience du terrain s’ajoute une expertise en développement des talents, portée par des outils spécifiques et innovants à forte valeur ajoutée, au service de l’épanouissement et de l’efficacité professionnelle.
💡 Évaluations individuelles : mieux se connaître pour mieux agir
Mieux comprendre son fonctionnement permet d’identifier ses ressources, de prendre conscience de ses modes de réaction et de développer de nouvelles possibilités d’action.
Nous proposons des évaluations individuelles s’appuyant sur des outils spécifiques et complémentaires.
Diagnostic du Quotient Emotionnel EQ-i 2.0®
Explorez votre fonctionnement émotionnel, votre manière d’entrer en relation avec les autres, de prendre des décisions et de faire face au stress.
Cette évaluation permet d'identifier vos ressources et vos axes de développement en matière d’intelligence émotionnelle.
Diagnostic Leadership EQ-i 2.0®
Explorez votre fonctionnement émotionnel, votre manière d’interagir avec les autres, de prendre des décisions et de gérer les situations de tension dans votre rôle de manager ou de dirigeant.
Cette évaluation permet d’identifier vos ressources et vos axes de développement en matière d’intelligence émotionnelle, afin de renforcer votre posture managériale, votre capacité à mobiliser les équipes et la qualité de vos relations professionnelles.
Bilan de potentiels POTENTIALIS®
Identifiez vos potentiels et vos ressources dans différents domaines, notamment sensoriel, créatif, logique et communicationnel.
Une démarche pour mieux comprendre vos capacités et réfléchir à la manière de les mobiliser dans votre vie professionnelle ou personnelle.
💡 Formations courtes et ateliers : développer de nouvelles pratiques
Parce que les compétences professionnelles ne se limitent pas aux savoir-faire techniques, nous concevons des formations courtes et des ateliers autour des dimensions humaines du travail.
Selon vos besoins, nous pouvons notamment intervenir sur les thématiques suivantes :
✅ Intelligence émotionnelle.
✅ Gestion des émotions.
✅ Connaissance de soi.
✅ Communication interpersonnelle et qualité des relations professionnelles.
✅ Compréhension des différences individuelles et des modes de fonctionnement.
✅ Épanouissement et efficacité au travail...
Nos interventions privilégient les échanges, la prise de conscience et la mise en pratique, afin de favoriser des apprentissages directement mobilisables dans le quotidien professionnel.
💡 Accompagnements spécifiques
Vous rencontrez une difficulté, souhaitez faire évoluer une pratique ou avez besoin d’un regard extérieur sur un enjeu précis ?
Nous étudions avec vous la possibilité de construire une intervention adaptée à votre situation.
Cela peut notamment concerner :
🟡 L’accompagnement d’un entrepreneur dans la structuration de son activité.
🟡 Le pilotage de l’activité commerciale.
🟡 L’appui ponctuel à un manager confronté à une problématique particulière.
🟡 L’accompagnement d’une équipe autour d’un enjeu de fonctionnement ou de collaboration.
🟡 Toute autre demande relevant de nos compétences et de notre expérience.
Chaque intervention est définie en fonction de votre besoin, du contexte et des objectifs recherchés.
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