Diagnostic du Quotient Emotionnel EQ-i®
Mieux se comprendre pour gagner en efficacité relationnelle
et en épanouissement professionnel et personnel
Ne laissez plus vos émotions piloter votre vie !
Nos émotions influencent nos décisions, nos relations et notre manière de réagir aux situations que nous rencontrons au travail et dans notre vie personnelle.
Mieux comprendre son fonctionnement émotionnel permet de prendre du recul, de mieux interagir avec les autres et d’adapter sa posture aux différentes situations.
Grâce au test EQ-i 2.0®, O’POTENCIAL vous accompagne dans l’exploration de votre intelligence émotionnelle pour identifier vos ressources et vos axes de développement.
Qu’est-ce que l’EQ-i 2.0® ?
L’EQ-i 2.0® est un outil d’évaluation de l’intelligence émotionnelle qui explore différentes dimensions de notre fonctionnement : la conscience de soi, l’expression de soi, les relations interpersonnelles, la prise de décision et la gestion du stress.
Il permet de mieux comprendre comment nous percevons et exprimons nos émotions, comment nous construisons nos relations et comment nous réagissons face aux situations complexes.
Au-delà des résultats, c’est leur mise en perspective avec votre réalité qui permet d'en tirer des enseignements utiles.
Le diagnostic EQ-i 2.0® vous aide à :
📌 Mieux comprendre votre fonctionnement émotionnel et relationnel.
📌 Identifier vos ressources et vos axes de progression.
📌 Prendre du recul sur vos réactions et vos prises de décision.
📌 Développer des relations professionnelles et personnelles plus constructives.
📌 Mieux appréhender les tensions et les situations de stress.
📌 Faire évoluer votre posture et votre leadership.
Quels bénéfices en passant le test
EQ-i 2.0® ?
À qui s’adresse ce diagnostic ?
Le diagnostic du quotient émotionnel s’adresse à toute personne qui souhaite mieux se connaître, comprendre son fonctionnement émotionnel et améliorer sa manière d’interagir avec les autres.
Dans la vie professionnelle
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Aux dirigeants qui souhaitent mieux comprendre leur fonctionnement et l’impact de leurs émotions sur leurs décisions.
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Aux managers qui veulent développer leur intelligence relationnelle et faire évoluer leur posture.
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Aux professionnels qui souhaitent mieux gérer les situations de tension et renforcer leur efficacité relationnelle.
Dans la vie personnelle
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Aux personnes qui souhaitent mieux comprendre leurs émotions et leurs réactions.
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À celles qui veulent améliorer leur communication et la qualité de leurs relations.
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À celles qui souhaitent prendre du recul sur leurs habitudes de fonctionnement et mieux identifier leurs ressources.
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À toute personne engagée dans une démarche de connaissance de soi et de développement personnel.
Comment se déroule l’accompagnement ?
1. Le questionnaire EQ-i 2.0®
Vous complétez le questionnaire dans les conditions prévues par l’outil.
2. La restitution personnalisée
Un échange avec votre consultant vous permet de comprendre vos résultats, d’en explorer les implications et de les mettre en perspective avec votre expérience professionnelle.
3. L’identification de vos leviers de développement
Vous identifiez des pistes d’action concrètes pour mobiliser vos ressources émotionnelles dans vos décisions, vos relations et votre quotidien professionnel.
Une synthèse d'une vingtaine de pages vous est donnée durant l'échange avec votre consultant.
Notre conviction
Chez O’POTENCIAL, nous sommes convaincus que mieux se connaître permet de mieux comprendre son impact sur les autres.
L’intelligence émotionnelle constitue une ressource précieuse pour développer un leadership plus conscient, renforcer la qualité des relations professionnelles et personnelles et conjuguer efficacité et épanouissement au travail.
Envie de mieux comprendre votre fonctionnement émotionnel ?
